企业精神：敬人利他 自尊自强 勇于担当
1、敬人利他
“敬人”就是相互尊重，宽容相待。
豪享拼平台是一个开放的运营体系，其显著特征是跨界融合。
在这个平台上，具体到分工，有供应商厂家、第三方物流、服务商等。
我们可以将每一个参与方视为一个子系统，唯有每一个子系统都能相互尊重、宽容相待，才能保持灵敏的工作状态和良好的协同关系，进而减少内耗、提高效能、互惠共赢，给平台创造广阔的发展空间。
再以社群这个子系统为例，虽说“人以群分”，但每个人皆有个性。
唯有尊重彼此的差异，用包容的胸怀接纳别人的不同，才能增加社群的价值认同和团队凝聚力，在相互尊重中，感受着做人的价值和尊严，体验着同舟共济的集体荣誉感。
最终，“投之以桃，报之以李”，让社群的所有成员都能高度信任、相互包容、真诚合作，推动社群始终处于良性发展状态。
“利他”就是先人后己，和谐共赢。
“利他”是豪享拼初心（打造一个人人受益的生态家园）的体现。
正因为秉持了利他思想，豪享拼在规划经营思路时，才能综合考量各参与方的本质诉求，将解决顾客痛点、行业需求、社会效应等问题悉数囊括进考虑范畴，而后权衡利弊，从源头规避多方掣肘，确保各参与方和谐共赢。
同时，豪享拼也倡导每一名员工和服务商奉献利他，不做精致的利己主义者。
比如，以服务商为例，奉献利他落到实处，就是为消费者推荐合适的产品并做好售后服务，以及帮助社群里的其他伙伴获得发展机会等。
这样一来，社群就会自动自发地累积庞大且高度活跃的买家群体，且各成员之间都能兼容合作，推动社群良性发展。