参加对象: 从事人力资源规划、员工招聘选择、绩???效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人;资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
申报程序和提交资料 话或者QQ咨询工作人员→提交报名资料→交纳培训、教材费、考试费→培训→领取准考证→参加考试→合格领取相应等级职业书 申报时限: 1、报名时间:全年接受报名,滚动开班,随到随学 2、考试时间:上半年5月、下半年11月中旬(具体以国家人社部为准) 3、培训时间 :上半年3月、下半年9月开课,考前都有强化重点复习 报名条件达不到?没关系!有考试恐惧症?没关系! 有孩子没有时间看书?没关系!有背书困难症?没关系! 有各种阻碍您报名考证的问题,我们统统帮您解决! 为此我们特意为您准备了绿色通道班:签约一次通过 1、学习课时少,基本不占用工作和休息时间 2、考试环境轻松。
本人按照要求参加考试,即可合格****含金量高,人保部统一颁发证书,官网可查,全国通用 4、报名条件宽松,三级在校生即可报考,二级满27岁即可,一级原则上30岁左右即可,学历和工龄不受影响
联系人：卞老师
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