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南京人力资源师考证 人力资源师考试难吗

2018-10-11 14:48:29 浏览:103次

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人力资源管理师三级已经成为跨入人力资源管理行业的入门级考试(人力资源管理员四级考试

社会人员已经基本上没人考了),三级是人力资源管理行业从业人员的职业资格证书(相当于

会计证)。
这个证书是目前人力资源管理入门级的热门证书。
其本身含金量也在历年增加,是

很多想转行从事HR行业人员、文员级从业者和大学毕业生的必考证书。
非科班毕业人员没有这

个证书要在人力资源管理行业从业,基本上希望渺茫。
很多从事文员工作的学员,想转行做HR

,这个证书是个很可靠的跳板和敲门砖。
另外,很多企业的非人力资源管理的主管和职业经理

人(甚至是技术类岗位的从业者,有可能后期走上管理岗位),也有必要进行人力资源管理方

面的学习,系统地学习人力资源管理知识,是提升管理能力的重要方面。
2016南京人力资源三

级什么时候报名?

报名时间:考前一个月报名。
考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。

考试时间:5月,11月中旬

通过方式:理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
成绩

一年内有效。

考试科目:《基础知识》《技能操作》

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从整体上来看,人力资源管理师系列证书的优势明显:

1、由人力资源劳动与社会保障部颁发,权威性高,实行统一编号登记管理和国家人力资源和

社会保障部官方网站网上查询,是求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记

入档案、全国通用。
证书不用年检终生有效。

2、证书本身较早,是目前人力资源类证书中认可度最高的证书,含金量高。

报考等级:

人力资源管理师培训等级:

高级人力资源管理师(国家职业资格一级)  

人力资源管理师(国家职业资格二级)

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

报名条件:

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者)

(1)  连续从事本职业工作19年以上。
(2)  取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)  取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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报名地址:南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室

电话:卞老师 025—66620833  QQ:1642548228

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